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La force d’une agence, dans votre équipe

Ouvrez la porte des grands comptes. Et gardez la clé.

Votre prospection se construit chez vous. Montée pour vous, ou avec la personne qui la conduira et en apprend chaque savoir-faire.

Parlons de votre prospection · 20 min
Joy LasryVotre liberté est ma signature.
Trois réponses de prospects, et ce que chacune demande.

Réponses

AéronautiqueGrand compte

[…] il pourrait être intéressant d’échanger. Seriez vous disponible ce vendredi à 11h30? ou bien à 14h?

Deux créneaux proposés

Transport aérienGrand compte

Si vous êtes disponible jeudi 21/12 à 9h, je vous envoie un avis de réunion via Teams. Mes collègues se joindront à nous afin que vous nous présentiez l’ensemble de votre offre.

Une réunion organisée, avec ses collègues

JuridiqueGrand compte

Merci de votre message. Pourquoi pas un premier temps d’échange rapide cet après midi […] 30 min vers 14H ?

Un échange proposé le jour même

Résultats

Ils ont répondu. Puis ils ont signé.

Accor, Capgemini, Dassault Aviation, La Poste, LVMH, Michelin, PepsiCo, TotalEnergies, et bien d’autres.

Des contrats signés par une PME de formation compliance au fil de ses campagnes.

Voir tous les résultats →

Bientôt chez vous

Ce qui fait la force d’une agence, à votre nom.

Votre dispositif se construit à partir de votre offre et du besoin auquel elle répond. Les cinq savoir-faire sont réunis chez vous, et votre équipe apprend à piloter l’ensemble sur vos campagnes.

Votre point de départConstruit chez vous. Cinq savoir-faire partent de niveaux inégaux et se hissent tous jusqu’à votre ambition.
  • CiblageVotre carte de marché, par segments et fonctions.
  • BaseVos bases construites pour chaque campagne.
  • ÉcritureVos séquences adaptées à chaque cible.
  • InfrastructureVotre domaine d’envoi dédié et robuste.
  • PilotageItération, tests et lancements. Jusqu’aux foyers de rendez-vous.
  • Votre équipeLa personne qui conduit l’ensemble. Elle peut changer, votre prospection reste.

Les cinq savoir-faire, en détail →

« En construisant de zéro l’architecture de prospection chez Paradox Museum Paris, Joy a permis à mon équipe d’être autonome sur la création de nos bases de données, campagnes, test de nouvelles cibles. »
Soukaïna TrouillerDirectrice générale, Paradox Museum Paris · février 2026

Questions fréquentes

Pour quelles entreprises ?

Les PME qui vendent aux grands comptes et aux ETI.

Je recrute quelqu’un pour prospecter. Est-ce le bon moment ?

C’est le meilleur. La méthode arrive avec la personne, qui apprend sur vos propres campagnes dès ses premières semaines.

Je viens de prendre mes fonctions. Par où commencer ?

Par regarder ce dont vous héritez. En une semaine, l’état des lieux montre votre prospection en entier, ce qui travaille contre vous et ce qui vous permettra déjà de la faire monter d’un cran.

Que coûte un SDR recruté sans méthode ?

Faites le compte. Des mois de salaire avant les premiers rendez-vous, des bases achetées, comme vos concurrents, un réseau d’outils bricolé, souvent un domaine non protégé, votre temps pour le guider. Et s’il s’en va, tout recommence. Avec la méthode construite chez vous, chaque mois de salaire travaille sur des fondations qui restent.

Combien cela coûte ?

Le prix de l’état des lieux se dit dès notre premier échange. Celui de l’installation et de l’accompagnement, à la restitution, sur ce que l’état des lieux a mesuré chez vous. L’accompagnement est calculé pour que vos premiers clients remboursent l’investissement. Si vous passez à l’offre suivante dans les trois mois, ce que vous avez déjà réglé est déduit.

En quoi est-ce différent d’une agence ?

Une agence vous prête sa force le temps du contrat. Ici, elle se construit chez vous, et votre équipe apprend à la conduire. À la fin de l’année, tout reste à votre nom.